”2023 suuri oivallus oli, miten tekoälyn avulla säästän aikaa, viestin paremmin ja vahvistan hyvinvointiani. Autan metodini avulla siihen myös sinua”

Tervehdys!

Olen Jukka Saksi. Toteutan johdolle ja esihenkilöille viestintävalmennuksia ja tekoälykoulutuksia. Olen koulutukseltani KTT ja MBA.

Metodini valmentaa organisaatioita muutosmatkalla on oivalluttaa toimintaympäristön muutoksia arkijärkisesti ja synnyttää niistä muutoshalukkuutta, ilman akateemisia ja teknisiä kikkailuja. Puhun johtamisen ja viestinnän kieltä.

Autan johtoa luomaan yhteisen käsityksen tilanteesta ja uudistamaan toimintaa tekoälyä hyödyntäen ja arvoja kunniottaen. Autan osallistamaan muutosmatkalle koko henkilöstön ja tarinallistamaan matkaa läpinäkyvästi.

Jaan paljon näkökulmia ja vinkkejä maksuttomassa Uudistuskirjeessäni. Tervetuloa sen tilaajaksi!

Dialogisin terveisin Jukka

040-501 8357 / jukka.saksi@johtajaonmedia.fi

Varaa aika kalenterista

”Tutkimukseni osoittavat, että tekoäly muuttaa johtamisen ja viestinnän käytänteet. Autan oivaltamaan muutoksen mahdollisuudet ja parantamaan työn tehokkuutta, luovuutta, jaksamista ja laatua.”

Ovatko nämä ajankohtaisia ongelmia sinun organisaatiossasi?

  • Hajuton viestintäkulttuuri?
  • Johdolla ei ole aikaa viestiä?
  • Tekoälyyn ei ehditä tutustua
  • Arvot koetaan päälle liimatuiksi?
  • Muutospelko valtaa alaa?
  • Miten tarinallistaa muutosmatka?

Jos toimit johtajana tai johtamisen kehittämistehtävissä ja koet kysymykset relevanteiksi, voin auttaa sinua johtamaan muutosmatkaa onnistuneesti.

Asiakkaiden kommentteja

Outi Hohti, viestintäjohtaja, SOK: ”Jukan supervoima valmennuksessa on osallistava ote. Valmentaja helposti rakastuu omiin teeseihinsä, mutta Jukka toi uusia ajatuksia ja oivalluksia nimenomaan MEILLE. Siinä toteutui palvelevan johtamisen idea, yhdistyi ulkoisen maailman signaalit organisaation omaan toimintaan”.

Raija Korhonen, Kuopion kaupungin viestintä ja markkinointi: ”Kiitos todella mielenkiintoisesta ja innostavasta aamupäivästä! Porukat olivat täysillä mukana ja ryhmätöissä saatiinkin jo ihan oikeaan tekemiseenkin hyviä testauksia ja osin jo ratkaisujakin, mitä voidaan suoraan hyödyntää”.

Näkemyksiä mediassa ja mediasta

Media on suuressa murroksessa ja olen saanut tehdä monien toimittajien kanssa yhteistyötä, sekä tutkinut tekoälyn vaikutuksia journalismiin. Mediayhteistyöstä on paljon hyötyä viestintävalmennuksissa.

Näkemyksiäni johtamisesta, viestinnästä, arvoista ja tekoälymurroksesta mediassa voit lukea tarkemmin täältä.

Tärkeimmät arvot

Valmennusteni ja puheenvuorojeni tärkein arvo on valmennettavien kunnioittava kohtelu kaikissa tilanteissa. Haluan myös pitää oman viestintäni sävyn rakentavana ja ratkaisukeskeisenä.

Tutustu linkeistä palveluihin!

Pyydä tarjous!

KTT, MBA Jukka Saksi

viestintä- ja tekoälykouluttaja

jukka.saksi@johtajaonmedia.fi

+358 40 501 8357.

Arvovalta-kirja

Arvovalta-kirja tarjoaa näkökulmia ja vinkkejä siihen, miten arvoista saadaan vahvuuksia johtamis- ja asiantuntijatyöhön. Kirjassa käsitellään johtajuus- ja kriisiviestintää eri näkökulmista. Opit ymmärtämään paremmin asiakkaita, henkilöstöä, yhteistyökumppaneita ja muita sidosryhmiä.

Kirjaan on Jukka Saksin havaintojen lisäksi haastateltu 24 päättäjää yhteiskunnan eri osa-alueilta ja he kertovat arvojen sekä viestinnän merkityksestä omassa työssään. Kun arvot on kiteytetty, osallistettu arjen toimintoihin ja viestitty taitavasti, niiden avulla saadaan valtaa. Kriisitilanteet, kuten korona ja sota, nostavat arvot uuteen valtaan.

Johtaja on Media! -kirja

Johtaja on Media! -kirja

Miten johtajista, asiantuntijoista ja organisaatioista on tullut medioita? Jukka Saksin teos palkittiin vuoden 2017 Kultasulka -kilpailussa hopeasulalla. Kilpailun tuomariston palaute:

Teokseen on haastateltu yli 70:tä johtamisen ammattilaista, joiden näkemykset ja kommentit alleviivaavat kirjoittajan näkemystä. Sujuvaksi rakennettu sisältö, joka jää vaivaamaan ensi lukemisella. Kuka niin sanoikaan? Mitä tuosta tulisi muistaa? Ehdottomasti työpöydälle, ei hyllyyn pölyttymään.”

| Blogitekstejä